25.8.2022 Hvordan jobbe bedre med det vi har

Fra 1.1.2022 innføres et krav om at bystyret skal vedta en plan for kommunens arbeid for å forebygge omsorgssvikt og atferdsproblemer, jf. den nye vedtatte bestemmelsen i barnevernloven § 3-1 annet ledd. Dette vil bidra til en overordnet forankring av det forebyggende tilbudet og fordelingen av kommunens ressurser til dette arbeidet. Det vil dessuten være et viktig verktøy for å sikre forpliktende og systematisk innsats for å legge til rette for helhetlige tjenester. Vi inviterte til tverrfaglig samling for å få innspill til hva vi har av forebyggende tiltak i dag - og hva vi trenger mer av

Mål med møtet. v/Levekårssjef Carl Jacob Hansen

  • Alle kjenner til forebyggende plan og hva som skal forebygges
  • Flere tjenester involveres i arbeidet
  • Hjelp til å finne fram til flere tiltak som berører de mange (grønne tiltak)
  • Hva vi trenger mer av

Hvordan jobbe bedre med det vi har v/Anne Kristin Imenes, KoRUs

  • Presentasjon fra Anne Kristin Imenes Arendal Hvordan jobbe bedre med det vi har (PPTX, 5 MB)
  • Flere ønsket mer info om barnehager og skolers opplysningsplikt til sosialtjenesten, og Anne Kristin viser til opplæringsloven §15-4 og barnehageloven §45. Hun presiserer at dette selvfølgelig skal skje i samarbeid med foreldrene, men at det handler om å hjelpe foreldre til å benytte seg av de offentlige tjenestene, og hjelpe til med å forklare og begrunne hva som er utfordringene, slik at foreldrene kan få den hjelpen de har krav på.
  • Tips om tiltak for å styrke samtalekompetansen hos ansatte, især kvaliteten og frekvensen på hverdagsdialoger, se KoRus kurs i hverdagssamtalen.
  • Ang tiltak for å styrke psykososialt miljø i skolen: Ta gjerne en titt på www.robustungdom.no som særlig fokuserer på å bygge trygt fellesskap og miljø. 
  • E-læringskurs om barn som pårørende

Tall og fakta v/ Analysegruppa

Hva vi har i dag?

Dialogkafe med masse gode innspill både om eksisterende tiltak og det vi ønsker mer av.