Kompetanse og rekruttering

Morrow Batteries og hele batterikysten trenger mennesker med kompetanse innenfor en rekke områder. I tillegg trengs fagutdannede snekkere og elektrikere for å kunne bygge mange nye boliger. Man trenger batterieksperter, elektroingeniører og prosessoperatører som kan produsere batterier og materialer. 

Per i dag er det ikke nok mennesker tilgjengelig for å kunne dekke alle behovene som kommer i framtiden. Derfor jobber Arendal kommune med flere partnere å rekruttere mennesker fra andre landsdeler og verden for øvrig til å etablere seg i Arendal og Agder.

BattKOMP og Eyde-klyngen

Norsk Industri har kartlagt og analysert kompetansesituasjonen for 67 norske bedrifter. 

Eyde-klyngen er prosessindustrien sin felles klynge. De representerer prosessindustri fra hele landet, og har hovedkontor i Arendal. Eyde-klyngen har egne prosjekter for utvikling av batterikompetansen i Norge. Det ligger mer informasjon om initiativet på Norsk industris BattKOMP sider

Universitetet i Agder og Fagskolen i Agder

Dersom Agder skal lykkes som batteriregion må det mobiliseres på flere nivå. Universitetet i Agder har tatt gode grep. Sammen med kompetansefondene er det satt av betydelige midler til forskning og utdanning på master- og bachelornivå.

Agder fylkeskommune har ansvar for utdanning på fagskole- og videregående nivå. Det er gode prosesser på gang for å utvikle nye fagprogrammer knyttet til batterisatsingen.

Interessenter

Følgende interessenter er foreløpig identifisert i arbeidet med kompetanseutvikling: 

  • Batteriindustrien
  • Universitet i Agder 
  • Agder fylkeskommune
  • Eydeklyngen 
  • Kommuner på Agder
  • NAV Agder og lokalkontor
  • Fagskolen i Agder 
  • Sam Eyde Videregående skole 
  • Fagopplæringskontor 
  • Arendal Næringsforening 
  • NHO Agder 
  • LO Agder 
  • Private rekrutteringsbyråer 

Arendal kommune skal være en pådriver og støttespiller i arbeidet med kompetanseutvikling, men skal ikke overta ansvaret fra andre.